Ana Grohnert
Partenaires
INA SCHLIE
Co-présidente
Anna Kaiser
Les start-ups
Prof Dr Heike Marita Hölzner.
Co-présidente
Alexa Gorman
Marketing
Britta Bomhard
Collecte de fonds
Martina Pfeifer
Education / Académie
Stéphanie Bschorr
Investors
Elisabeth Bozem
Management des relations internationales
empower
Nous voulons encourager les créatrices et les investisseuses à réaliser leurs projets.
innove
Nous voulons offrir de l’espace et des possibilités de développement aux idées innovantes.
Car l’innovation a besoin de diversité.
connect
Nous mettons en relation les fondatrices et les investisseurs pour faciliter l’échange d’expériences et les financements.
support
Grâce au mentorat, nous voulons soutenir les fondatrices dans leurs idées d’entreprise de manière globale et durable.
NOTRE HISTOIRE
Comment tout a commencé
En octobre 2020, le groupe d’investisseuses de haut niveau composé d’Ina Schlie, Angie Gifford, Elke Eller, Martina Pfeifer, Stephanie Bschorr a investi dans Tandemploy.
La start-up HR-Tech a décidé de vendre des parts – et ce, délibérément, exclusivement à des femmes.
C’était aussi le point de départ d’encourageventures.
Qui sommes-nous ?
L’idée initiale d’Ina Schlie s’est depuis transformée en création d’encourageventures.
Les premiers présidents de l’association sont Ina Schlie, ancienne vice-présidente de SAP, business angel et membre de plusieurs conseils d’administration, et Alexa Hergenröther, conseillère en entreprise et membre de plusieurs conseils d’administration.
Mais entre-temps, de nombreuses autres femmes cadres de haut niveau et des personnalités connues comme Brigitte Zypries, ancienne ministre allemande de l’économie, Tina Müller, PDG de Douglas et Ana-Cristina Grohnert, présidente de la Charte de la diversité, ont déjà rejoint l’association.
Déjà plus de 60 femmes formidables dans les domaines de la technologie, de la finance, de la banque d’investissement, du management d’entreprise, de la santé, des RH, du marketing et des logiciels enrichissent notre réseau avec leur expertise, leur courage et leur passion.
Qui nous soutenons
Nous soutenons les start-ups avec au moins une femme dans l’équipe fondatrice dans les phases de pré-amorçage, d’amorçage et de croissance avec une approche globale.
L’accent n’est pas seulement mis sur le financement.
Nos expertes les accompagnent à tous les stades de développement, de l’idée à l’entrée en bourse, de manière durable, globale et interdisciplinaire, aussi bien financièrement que par le mentorat et le coaching.
Ainsi, en tant que réseau d’investissement tout féminin, nous voulons non seulement accompagner les start-ups déjà existantes, mais aussi encourager d’autres femmes à créer une entreprise et à voir grand.
De plus, nous voulons rassembler des investisseuses qui disposent d’une grande expertise dans la création et l’accompagnement de start-ups ainsi que de contacts de haut niveau.
Ce que nous voulons changer
« to encourage » signifie « encourager » – et c’est exactement ce que nous voulons faire avec le réseau !
Notre vision commune est d’encourager plus de femmes à créer leur entreprise et d’apporter plus de diversité dans le paysage des fondateurs:trices et des investisseurs:trices.
Nous voulons entendre plus de voix féminines sur la scène des start-ups, nous voulons soutenir les femmes qui ont le « courage » de se lancer et nous voulons augmenter la visibilité des Female Founders.
Car l’innovation a absolument besoin de diversité – nous nous battons ensemble pour cela.
Nous offrons aux fondatrices et aux entrepreneuses l’accès au savoir-faire, au capital et aux contacts pour mettre en œuvre leurs idées et se développer plus rapidement et avec plus de succès.
Notre réseau encourageventures crée des liens et offre une plateforme d’échange – pour les fondatrices et les investisseuses. Nous voulons rassembler les femmes pour qu’elles se complètent mutuellement. Aujourd’hui déjà, au moment du lancement, nous sommes connectées à de nombreuses industries et directions allemandes. Réécrivons ensemble l’histoire de l’entrepreneuriat féminin !