NOTRE BANQUE DE CONNAISSANCES POUR LES STARTUPS
Pour ceux d’entre vous qui souhaitent raccourcir le temps jusqu’à notre prochain atelier ou événement en direct avec d’autres contenus intéressants, nous avons rassemblé ici quelques-unes de nos ressources préférées pour les startups.
NOS RECOMMANDATIONS DE LECTURE POUR LES STARTUPS
Tu veux des recommandations de livres pour les startups ? Pas de problème. Consulte notre liste de lecture.
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This is service design doing - Stickdon/Schneider
Apprends à faciliter les ateliers et à exécuter les projets, à intégrer la pensée du service design dans ton organisation, et à changer la manière de travailler de tes équipes en adoptant une approche plus pratique et plus centrée sur l’humain – construire le succès pour ton organisation.
design a better business
Nouveaux outils, compétences, mindsets pour la stratégie et l’innovation
Female entrepreneur association - Carrie Green
The Female Entrepreneur Association est un hub en ligne conçu pour inspirer les femmes et les aider à transformer leurs idées et leurs rêves en réalité. Le blog couvre des sujets tels que les bases de l’entreprise, le marketing et la croissance de l’entreprise, l’état d’esprit et le développement personnel, l’argent et les finances, et les systèmes et la productivité.
She did it her way - Amanda Boleyn
Le blog de Boleyn comprend des conseils pratiques pour aider les entrepreneurs à être à la fois efficaces en affaires et à se développer personnellement. Parce que le parcours de chacun est différent, le blog couvre toute une série de sujets pour aider les femmes à quitter leur 9-5 et à créer leurs propres entreprises à succès.
Where Female Founders Are Gaining Ground in Venture Capital - Embroker
Female Money - Katja Ruhnke
Les femmes investissent de manière plus durable et souvent avec plus d’attention pour le social dans ce qu’on appelle les zèbres. Ce sont des startups qui, en tant que contre-modèle des « unicorns », ne cherchent pas une sortie rapide, mais un impact durable. Alors pourquoi n’y a-t-il pas plus de femmes investisseuses ? Dans son livre, Katja Ruhnke cherche des réponses à cette question et retrace comment elle a elle-même trouvé son rôle de business angel.
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Female Founder Stories - Lisa Zaiser
Il y a un nombre incroyable de femmes inspirantes dehors qui prennent leur idée, leur passion et leur courage en main et qui créent quelque chose de merveilleux.
Dans les Female Founder Stories, nous te présentons chaque mois une nouvelle fondatrice et son histoire. Honnête, authentique et avec des conseils passionnants pour ton développement personnel et professionnel.
SUPER FOUNDERS - Ali Tamaseb
Utilise une approche basée sur les données pour évaluer les caractéristiques, les antécédents de formation, la source d’idées, etc. de
Examiner les licornes et découvrir ce qui les différencie des autres. Les idées reçues sont réfutées les unes après les autres, de l’abandon de l’université à l’idée de « Painkiller ».
Why Startups Fail - Tom Eisenmann
Nous étudions l’échec depuis très longtemps et nous trouvons que ce livre est l’un des rares qui
éclaire l’échec de manière différenciée
A l’aide d’exemples concrets de quelques entreprises qui ont échoué, l’auteur met en évidence six thèmes clés qui
expliquent, selon lui, la plupart des échecs. Ces sujets se situent à deux étapes de la vie d’une startup:
le lancement (formation de l’équipe, adaptation au marché, succès initial trompeur) et la phase de croissance. Cette dernière s’occupe des questions de croissance en termes de volume ou de vitesse. Pour chaque facteur, le livre
aborde différents aspects – la psychologie des fondateurs, la façon de penser des investisseurs, la formation de l’équipe, le
processus de gestion, etc. Les fondateurs/équipes sont encouragés à réfléchir et y trouvent des listes de ce qu’il ne faut pas faire.
This is service design thinking - Stickdon/Schneider
Un guide pratique pour optimiser l’expérience client
Service Design for Business - Reason/ Lovlie/ Brand Flu
Comment le service design peut répondre à des défis commerciaux majeurs et être déployée pour avoir un impact organisationnel significatif.
Startup Finanzierung - Martin Giese
De véritables conseils pratiques d’investisseurs:euses pour les créateurs:rices d’entreprise, de la phase de démarrage à l’exit et du besoin en capital jusqu’au
contrat de participation. Beaucoup de checklistes et d’exemples de cas. Des praticiens connus des startups et des entreprises ont participé à l’écriture.
Scène du capital-risque.
#nursechsprozent - Renate Weisse
ÉCOUTE-LE
NOS RECOMMANDATIONS DE PODCASTS
Pour ceux d’entre vous qui veulent adoucir leur prochain jogging avec des podcasts passionnants sur les startups, voici notre sélection d’émissions qui valent la peine d’être écoutées.
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Die Boss - Simone Menne
Dans son podcast, l’ancienne directrice financière de Lufthansa et l’une des premières femmes à siéger à un conseil d’administration du DAX, Simone Menne, interviewe des femmes qui ont également réussi pour découvrir ce qui les motive.
3 lessons on success from an arab business woman - Leila Hoteit
Les femmes arabes professionnelles assument plus de responsabilités que leurs homologues masculins, et elles font face à plus de rigidité culturelle que les femmes occidentales. Que peut nous apprendre leur succès sur la ténacité, la concurrence, les priorités et le progrès ? En suivant sa carrière d’ingénieure, de défenseuse des femmes et de mère à Abu Dhabi, Leila Hoteit partage trois leçons pour triompher dans le monde moderne.
Team A - Antonia Götsch & Astrid Maier
Épisode avec Antonia Götsch, Astrid Maier & Anna Kaiser : Convaincre – comment enthousiasmer les autres pour toi et tes idées
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Female leadership - Vera Strauch
Les femmes arabes professionnelles assument plus de responsabilités que leurs homologues masculins, et elles font face à plus de rigidité culturelle que les femmes occidentales. Que peut nous apprendre leur succès sur la ténacité, la concurrence, les priorités et le progrès ? En suivant sa carrière d’ingénieure, de défenseuse des femmes et de mère à Abu Dhabi, Leila Hoteit partage trois leçons pour triompher dans le monde moderne.
Gespräche von Morgen - Jonathan Sierck
Un voyage dans le monde de demain : les leaders et les créateurs de demain sur les thèmes de l’humanité, l’innovation, la technologie, les tendances futures et le business.
Fast and Curious - Lea-Sophie Cramer & Verena Pausder
Fast & Curious est le podcast d’affaires avec Lea-Sophie Cramer et Verena Pausder. Les deux fondatrices parlent de l’entrepreneuriat, de l’actualité de la scène entrepreneuriale, des investissements, des tendances économiques… et de la vie.
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MARKETING_021 - MARTIN WROBEL
Martin Wrobel parle aux fondateurs et à de nombreuses fondatrices, il s’efforce de bien les représenter, de leur entrée sur le marché, des défis à relever pour attirer les premiers clients et aussi des hacks marketing. Très clair, instructif et motivant.
Startups for the Rest of US - Rob Walling
Un podcast qui aide les développeurs, les designers et les entrepreneurs à lancer avec succès un
produit dans le domaine des softwares, ou alors une application – c’est ce que promettent Mike Taber et Rob Walling, les créateurs de Startups for the Rest of Us. Ce podcast, qui paraît une fois par semaine, se concentre clairement sur les advices et les learnings. Et : pour chaque podcast, il y a une transcription à lire. Contenu top, présentation top. Recommandation !
Holistic Business Podcast - Christin Woltmann
Podcast pour les entrepreneuses /l’empowerment au féminin. Les accents sont mis entre autres sur le Soul Aligned Business, votre accomplissement professionnel et personnel, l’état d’esprit et plus encore.
CONTENUS INTÉRESSANTS
DES DISCUSSIONS & VIDÉOS PASSIONNANTS
Nous aimons les talks inspirants de femmes fortes et souhaitons en partager quelques-uns avec toi.
PROGRAMMES DE SOUTIEN PUBLIC
TA CHANCE DE RECEVOIR DES SUBVENTIONS
Tu te trouves actuellement dans la phase de pre-seed-, seed- ou en phase de croissance et tu cherches un financement ? En plus de notre réseau, il existe de nombreuses autres possibilités formidables de soutien pour les startups.
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HORIZON 2020 & INSTRUMENTS PME
QUI ?
- Petites et moyennes entreprises (y compris les startups)
- 250 employés maximum et moins de 50 millions d’euros de chiffre d’affaires par an
- Largement ouvert à tous les thèmes et à tous les secteurs
- Mettre l’accent sur la promotion de la recherche scientifique et industrielle ainsi que sur les innovations permettant de relever les défis sociaux, de la transition énergétique au changement démographique.
COMBIEN ?
- En général, 70% des coûts du projet, montant total différent de l' »instrument PME » selon l’appel d’offres.
- En général, le soutien dans la phase de mise en œuvre est de 0,5 à 2,5 millions d’euros.
CONDITIONS PRÉALABLES
- Les projets innovants avec un fort potentiel de croissance, une dimension de marché internationale et une entrée sur le marché prévue prochainement sont encouragés.
- Preuve de concept démontrée
PME INNOVATIVE
QUI ?
- Petites et moyennes entreprises (max. 250 employés et moins de 50 millions d’euros de chiffre d’affaires par an), même en association avec d’autres PME ou instituts de recherche.
- Startups, si la contribution propre (50 pour cent des coûts du projet) peut être apportée de manière prouvée
- Biotechnologie, technologie médicale, technologies de l’information et de la communication, recherche sur les matériaux, photonique, technologie de production, efficacité des ressources et protection du climat. Recherche pour la sécurité civile, les systèmes et la mobilité électroniques
COMBIEN ?
- Pour les entreprises commerciales, jusqu’à 50 % des coûts éligibles sous forme de subvention
CONDITIONS PRÉALABLES
- Les projets innovants avec de grandes chances de valorisation sont encouragés
- Soumission d’une esquisse de projet de 10 pages maximum
PRO FIT
QUI ?
- PME juridiquement indépendantes à but lucratif (y compris les startups) ayant leur siège ou un établissement à Berlin
- Non-PME ou entreprises non établies dans la région uniquement en association avec une PME régionale
- Les coopérations entre la science et l’économie sont particulièrement recherchées.
- Les points forts sont les technologies de l’information et de la communication, la biotechnologie, les technologies médicales, les technologies optiques, les technologies des transports.
COMBIEN ?
- Jusqu’à 80% des dépenses du projet sous forme de subventions (jusqu’à 400 000 euros) et de prêts à taux réduit (en général jusqu’à 1 million d’euros).
CONDITIONS PRÉALABLES
- Le produit, le service ou le processus à développer doit avoir un caractère unique.
- L’une des entreprises candidates doit avoir son siège, ou au moins un établissement organisé de manière indépendante, à Berlin.
- Soutien spécial Pro FIT en phase précoce pour les entreprises de moins de six mois (à partir du début de l’activité)
L'AIDE DU GRW
QUI ?
- Créations d’entreprises et entreprises existantes
- de l’économie industrielle avec des ventes principalement interrégionales
- Outre les professions libérales, d’autres secteurs sont exclus de l’aide.
COMBIEN ?
- L’aide commence à partir d’un montant d’investissement de 10 000 euros. Jusqu’à 30 % de ces investissements peuvent être soutenus, s’il est prouvé que cet investissement crée en même temps des emplois et que les activités commerciales sont supra régionales.
PROGRAMME CENTRAL D'INNOVATION POUR LES PME (ZIM)
QUI ?
- Pour les startups qui ont dépassé la phase de création et qui existent depuis plus de deux ans
COMBIEN ?
- Pour les projets individuels, en fonction de la taille de l’entreprise et de sa localisation, entre 25% et 45% des coûts éligibles, jusqu’à 380 000 euros.
CONDITIONS PRÉALABLES
- Le contenu d’innovation technologique et les bonnes perspectives de marché des projets de R&D soutenus sont essentiels pour obtenir une autorisation. Le ZIM vise à créer des conditions cadres adaptées aux moyennes entreprises et est axé sur les besoins des petites et moyennes entreprises.
AVGS
- conseils gratuits pour les créateurs d’entreprise voulant sortir du chômage
- Si tu es inscrit comme demandeur d’emploi et que tu envisages de te mettre à ton compte, tu peux utiliser le bon d’activation et de placement (AVGS) de l’agence pour l’emploi pour obtenir gratuitement l’aide de coachs certifiés – par exemple pour la création d’un plan d’affaires et/ou d’un concept de financement – et ainsi te rapprocher un peu plus de ton rêve de créer ta propre entreprise.
QUI ?
- Bénéficiaires de l’ALG I
- Bénéficiaires de l’ALG II (Hartz IV)
- Demandeurs d’emploi
- Nécessitant de l’aide supplémentaire
- Personnes revenant sur le marché du travail
- Diplômés universitaires
- Les personnes proches de la fin d’un contrat à durée déterminée ou d’un licenciement
- Fondateurs inscrits au chômage
- Les demandeurs d’emploi qui ont un contrat de travail à durée indéterminée et qui cherchent un changement pour des raisons personnelles ne sont pas éligibles pour un AVGS.
COMBIEN ?
- Avec le bon d’activation et de placement (AVGS), que les chômeurs peuvent demander facilement via l’agence pour l’emploi, les coûts de conseil pour les créateurs d’entreprise sont pris en charge à 100%.
- permet d’obtenir une subvention de l’ALG I plus 300 € par mois pendant 6 mois. Pour 9 mois supplémentaires, la subvention de création d’entreprise peut ensuite s’élever à 300 €.
- Explication des formalités et du cadre de la création d’entreprise
- Développement d’un modèle d’entreprise viable
- Élaboration du business plan et du plan financier
- Avis d’expert
- Recherche d’autres aides ou subventions
- Élaboration d’une stratégie de marketing
- Aperçu de la gestion du personnel ou de la comptabilité
- Entraînement aux softskills comme la gestion du temps
CONDITIONS PRÉALABLES
- En principe, il est nécessaire qu’ils aient une idée de création d’entreprise et la motivation pour le faire.
CAPITAL ERP POUR LA CRÉATION
QUI ?
- Créateurs d’entreprise (y compris les indépendants)
- Successeur d’entreprise
- jeunes entreprises qui créent une entreprise
- les jeunes entreprises qui souhaitent consolider une jeune entreprise (jusqu’à 3 ans après le début de l’activité)
- Jeunes entreprises qui participent à une entreprise en tant que directeur général
- les jeunes entreprises qui reprennent une entreprise dans le cadre d’une succession d’entreprise
- les jeunes entreprises qui souhaitent gérer une entreprise à titre d’activité principale
COMBIEN ?
Le montant maximal de la subvention est de 500 000 euros par demandeur. Les demandeurs doivent financer 15% du total des coûts éligibles du projet avec leurs propres moyens dans les anciens Länder (au moins 10% dans les nouveaux Länder). Les fonds propres peuvent être augmentés jusqu’à un maximum de 45 pour cent du total des besoins en capitaux grâce au prêt subordonné (dans les nouveaux Länder, le maximum est de 50 pour cent).
CONDITIONS PRÉALABLES
- Ils ont besoin d’au moins 10 % ou 15 % de fonds propres.
- Vous devez utiliser votre patrimoine existant (à l’exception d’un montant forfaitaire de 10 000 euros) – un financement global de votre projet n’est pas possible.
- Vous pouvez augmenter les fonds propres existants – dans les anciens Länder de 15% à 45% maximum, dans les nouveaux Länder et Berlin de 10% à 50% maximum des coûts éligibles.
Des programmes similaires à ERP :
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ASSISTANT À L'INNOVATION DE L'IBB
QUI ?
- Petites et moyennes entreprises (PME) à orientation technologique, juridiquement indépendantes, issues de l’économie industrielle et sociale, qui développent leurs propres produits, processus ou services et réalisent elles-mêmes les principales étapes de leur développement.
- Les PME non technologiques de l’industrie et de l’économie sociale si le projet dans lequel l’assistant(e) à l’innovation sera engagé(e) et son activité ont une forte composante technologique, y compris une part importante de développement propre.
- Les entreprises candidates doivent avoir au moins un établissement à Berlin.
COMBIEN ?
- Les coûts salariaux des nouveaux employés sont subventionnés à hauteur de 50 pour cent chacun, avec un maximum de 20 000 euros.
BOURSE DE CRÉATION D'ENTREPRISE EXIST
universités et des instituts de recherche non universitaires. La bourse d’un an assure la subsistance personnelle.
QUI ?
- Scientifiques issus d’institutions de recherche extra-universitaires publiques à but non lucratif et d’universités
- Les diplômés universitaires et les anciens collaborateurs scientifiques (jusqu’à cinq ans après l’obtention de leur diplôme ou leur départ).
- Les étudiants qui ont terminé au moins la moitié de leurs études au moment de la demande, l’équipe ne devant pas être composée majoritairement d’étudiants.
- Équipes de fondateurs jusqu’à max. trois personnes
- L’un des membres de l’équipe (trois au maximum) peut également bénéficier d’une formation professionnelle qualifiée d’agent technique. De même, le diplôme d’un membre de l’équipe peut remonter à plus de cinq ans.
COMBIEN ?
- Créateurs d’entreprise titulaires d’un doctorat 3.000 euros/mois
- Diplômés de l’enseignement supérieur 2.500 euros/mois
- Employé(e) technique 2 000 euros/mois
- Étudiants 1.000 euros/mois
- Supplément pour enfants : 100 euros/mois par enfant
- Dépenses matérielles : jusqu’à 10 000 euros pour les créations individuelles (30 000 euros maximum pour les équipes)
- Coaching : 5 000 euros
BAFA - CONSEIL AUX ENTREPRISES
QUI ?
L’objectif de cette aide est que les professions libérales et les commerçants augmentent leurs performances et leur compétitivité grâce à un conseil externe (cinq jours de conseil maximum) et que les emplois soient ainsi préservés.
COMBIEN ?
Le montant de la subvention dépend de la base de calcul, c’est-à-dire des coûts de conseil maximum éligibles. De plus, la localisation de l’entreprise est déterminante. Dans les nouveaux Länder (sans Berlin et la région de Leipzig), 80% des coûts sont remboursés, la région de Lüneburg est subventionnée à 60%. Dans les autres régions, le taux d’aide est de 50%. Indépendamment de l’âge et de la localisation, les coûts de conseil pour les entreprises en difficulté sont subventionnés à 90%.
CONDITIONS PRÉALABLES
- Jeunes entreprises en activité depuis deux ans maximum
- Les entreprises existantes qui sont sur le marché depuis trois ans, et enfin, indépendamment du temps écoulé depuis la création de l’entreprise.
- Entreprises en difficulté économique
INVEST BAFA
QUI ?
- une petite entreprise innovante de moins de sept ans.
COMBIEN ?
- Les investisseurs privés sont encouragés à acquérir des parts dans de jeunes entreprises innovantes. L’investisseur privé se voit rembourser 20 pour cent du prix d’émission de ses parts sous forme de subvention d’acquisition.
CONDITIONS PRÉALABLES
- L’entreprise doit être une société de capitaux dont le siège social se trouve dans l’Espace économique européen (EEE), avec au moins une succursale en Allemagne inscrite au registre du commerce ou un établissement stable en Allemagne inscrit au registre des métiers.
FONDS MICROMEZZANINE
QUI ?
- Les demandes peuvent être déposées par des petites et jeunes entreprises ainsi que par des créateurs d’entreprise qui ne disposent eux-mêmes que de peu de fonds propres.
- Les entreprises qui forment, qui sont créées à partir du chômage ou qui sont dirigées par des femmes ou des personnes issues de l’immigration.
- Entreprises sociales à vocation commerciale et entreprises à vocation environnementale
QUELLE QUANTITÉ ?
Le montant maximal de la participation est de 50 000 euros pour une durée de 10 ans. Pour les entreprises ciblées, le montant maximal de la participation est de 150 000 euros, avec une aide initiale limitée à 75 000 euros.
CONDITIONS PRÉALABLES
L’entreprise doit laisser entrevoir une viabilité économique suffisante et un déroulement de la participation conforme au contrat. Les cas de redressement et les entreprises en difficulté sont exclus de l’aide financière.
Nous sommes un réseau plein de force d’innovation, d’expertise et de créativité.encourageventures– LE réseau d’investisseuses pour les créatrices d’entreprise
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