Kategorie: Start-Up

  • Die 6 Finalist:innen des ACT NOW Award (African Challenge)

    Die 6 Finalist:innen des ACT NOW Award (African Challenge)

    Gastbeitrag von Dr. Andrea Rösinger

    Wochenlang haben wir auf den Moment hingefiebert. Und am 23. September 2023 war endlich die Bühne frei für die African Award Night, gemeinsam organisiert von managerohnegrenzen und encourageventures. Eine exzellente Fachjury wählte nach einem intensiven Auswahlprozess aus mehr als 200 Bewerbungen aus 25 Ländern Afrikas die Top 6 Finalist:innen aus. Unser Dank geht für diese herausragende Juryarbeit an: Evelyne Dioh, Onejiru Arfmann, Hannah Subayi Kamuanga, Helene Prölß, Myriam Kirschner und Dr. Andrea Rösinger. Die Gewinner:innen präsentierten in der Award Night, organisiert von managerohnegrenzen, und im Anschluss daran in unserer Investors‘ Night ihre herausragenden Ideen.

    Professionelle Pitches, lebhafte Break-out-sessions haben die African Startups mit Investor:innen aus unserem Netzwerk und darüber hinaus zusammengebracht.

    Und hier kommen die Finalist:innen:

    AgroFish

    AgroFish ist ein soziales Unternehmen, das die Kreislaufwirtschaft mit einem ethischen Ansatz vorstellt und fördert. Es entwickelt und verbreitet bewährte Methoden und Technologien als Vorzeigebetrieb für den eigenen Landwirtschaftsbetrieb. Ziel ist es, dauerhafte, autarke, naturschonende, kreislauforientierte Produktionen auf dem Land zu installieren, auszustatten und zu warten.  

    Kyuka Ventures

    In einer Welt, in der Plastikabfälle Mensch und Meeresökosysteme gefährden, stellt Kyuka Ventures eine innovative Lösung für das Problem des schlechten Plastikmanagements dar. Sie recyceln Plastikabfälle kostengünstig und umweltfreundlich zu Produkten wie Kraftstoff und Gasen. 

    Chanja Datti

    Das Abfallsammel- und Recyclingunternehmen Chanja Datti hat sich das Ziel gesetzt, die wachsende Plastikmüll- und Arbeitslosenkrise südlich der Sahara zu lösen. Sie nutzen Abfälle als Instrument für sozialen Wandel, reduzieren CO2-Emissionen und fördern die Kreislaufwirtschaft. 

    Credorsave Loans

    Credorsave Loans ist ein geschlechtsspezifisches Sozialunternehmen, das klimafreundliche Agrarfinanzierungen für Kleinbauern in Sambia anbietet. Ihr Ziel ist es, die Klimaresistenz und Produktivität von Kleinbauern zu erhöhen und so deren Einkommen zu steigern. 

    Ker Imagination Education

    Das Unternehmen Ker Imagination Education katalysiert das Lernen, das Wachstum und die Entwicklung von Kindern und jungen Menschen durch innovative Medien, Produkte und Dienstleistungen. Zudem betreiben sie Afrikas erstes Mikroschulnetzwerk, das Bildung neu definiert und verbessert. 

    Arena Recycling

    Das tansanische Sozialunternehmen Arena Recycling spezialisiert sich auf erschwingliche Eco-Bricks, hergestellt aus recycelbarem und nicht-recycelbarem Plastikabfall, die für Bauzwecke genutzt werden. Damit schaffen sie nicht nur umweltfreundliche Baustoffe, sondern auch Arbeitsplätze. 

    Diese Finalistinnen sind nicht nur Visionärinnen, sondern auch Macherinnen. Sie haben nicht nur innovative Ideen, sondern setzen diese Ideen in die Tat um, um positive Veränderungen in Afrika zu bewirken. Ihre Projekte sind nicht nur nachhaltig, sondern schaffen auch Arbeitsplätze und fördern den Wandel. 

    Ihr seid Investor:in, Mentor:in oder Interessierte und habt Interesse daran, mit den Gründerinnen in Kontakt zu treten? Dann meldet Euch bei uns unter info@encourage-ventures.com und wir vernetzen Euch miteinander. 

  • Unsere Success Tandems gehen in die zweite Runde

    Unsere Success Tandems gehen in die zweite Runde

    Business Angels spielen eine bedeutende Rolle dabei, aufstrebende Start-ups zu unterstützen und ihnen den entscheidenden Schub zu geben. Diese Visionär:innen erkennen das Potenzial von vielversprechenden Gründer:innen, noch bevor sie auf dem Radar der breiten Öffentlichkeit erscheinen.  

    Die Beziehung zwischen Business Angels und Start-ups geht über die reine Finanzierung hinaus. Business Angels bringen auch ihre umfassende Erfahrung und Expertise in Bereichen wie Unternehmensführung, Marketing, Finanzen und Vertrieb ein. Sie fungieren als Mentor:innen und Coaches für die Gründer:innen, helfen ihnen bei der Entwicklung ihrer Geschäftsstrategie und bieten wertvolle Einblicke in die Herausforderungen des Marktes. Dabei profitieren Start-ups auch von den wertvollen Netzwerken, die Business Angels mitbringen. Diese Verbindungen zu anderen erfolgreichen Unternehmern, potenziellen Kunden und strategischen Partnern eröffnen den Start-ups Türen, die ihnen sonst verschlossen geblieben wären. Die Unterstützung von Business Angels kann somit einen entscheidenden Unterschied machen und den Erfolg eines Start-ups maßgeblich beeinflussen. 

    Nach nunmehr zwei Jahren encourageventures können wir viele solcher Erfolgsgeschichten erzählen. Einige dieser Geschichten möchten wir Euch zum Jubiläum und in den folgenden Wochen vorstellen. 

    Success Tandem IV: Gründerinnen Larissa Leitner und Annika von Mutius von EMPION und Investorin Christine Rittner

    Empion ist das erste automatisierte Headhunting-System, das Talente und Unternehmen auf Basis von Werten, Skills und Persönlichkeitsmerkmalen matcht. Der KI-basierte Robo Advisor quantifiziert relevante Parameter, um Talente mit geeigneten Unternehmen zusammenzubringen. Wir haben mit Investorin Christine Rittner und Gründerinnen Larissa Leitner und Annika von Mutius gesprochen. 

    Wie habt Ihr zueinander gefunden?  

    Christine Rittner: Empion ist tatsächlich mein erstes Investment. Ich war noch gar nicht richtig bereit fürs Investieren (aber, wann ist man das schon 🙂 ), und da hat Anna Kaiser aus dem encourageventures Netzwerk mich angesprochen, ob ich nicht mitmachen möchte. Tatsächlich sah meine Due Diligence so aus: Die Gründerinnen finde ich super und das Geschäftsmodell verstehe ich. OK, ich mache mit. Ich glaube, ich habe bereits während unseres ersten Gespräches zugesagt. Das mache ich dann heute doch mit etwas weniger Bauchgefühl und mehr Analyse. 

    Larissa & Annika: Wir erinnern uns gut daran, als wir mit Anna Kaiser in ihrem wunderschönen Tandemploy Office in Berlin saßen und überlegten, wer darüber hinaus gut in unsere Pre-Seed-Runde passen würde. Anna berichtete so begeistert von Christine, dass wir sie kurz darauf per Video Call kennenlernten – und die Erwartungen wurden übertroffen. Nicht nur, dass Christine wahnsinnig herzlich war und während des Gespräches direkt ihr Investment zusagte, sondern auch, dass wir sofort inhaltlich in die Geschäftsentwicklung einstiegen – eine wahre Bereicherung ab der ersten Sekunde!

    Was sind die Erfolgsfaktoren Eurer Zusammenarbeit? 

    Christine Rittner: Ich weiß, dass sich die Gründerinnen jederzeit bei mir melden, wenn es eine Herausforderung gibt, eine Frage – und auch wenn es etwas zu feiern gibt! So ist zum Beispiel Annika bei Forbes 30 ausgezeichnet worden. Ich sehe meine Rolle als Business Angel so, dass ich mich als Teil vom Team verstehe und mit Netzwerk und Wissen jederzeit zur Verfügung stehe. 

    Larissa & Annika: Christine ist für uns nicht nur auf inhaltlicher Ebene, aufgrund ihrer Expertise als CHRO, eine wertvolle Investorin, sondern insbesondere auch aufgrund ihres Netzwerkes. Sie unterstützt uns z. B. mit Intros zu relevanten Veranstaltungen oder möglichen Kunden. Wir sind im ständigen Austausch und es gibt unzählige unterstützende Ebenen, auch ganz persönlicher Natur.

    Zwei Jahre encourageventures – was waren für Euch die Highlights? 

    Christine Rittner: Ein Highlight waren die Live Pitch Nights, die wir in Heilbronn mit Campus Founders und in Stuttgart mit Gründermotor organisiert haben. Es gibt so viele tolle Gründerinnen, so viele Ideen und diese Ideen weiter zu skalieren ist einfach wunderbar. 

    Larissa & Annika: Für uns sind die Individuen der größte Gewinn. Sowohl Christine als auch Anna sind für uns über die Investoren-Startup-Beziehung hinaus besonders wichtige Menschen geworden und darum sind wir wahnsinnig dankbar.

    Was wünscht ihr Euch von uns für die Zukunft? 

    Christine Rittner: Noch mehr Personen für das Thema Business Angel zu begeistern. Wir alle können so unseren Beitrag leisten, damit Deutschland innovativ bleibt oder wird. 🙂 Macht weiter so!!! Danke.

    Larissa & Annika: Mehr Mut, wirklich groß zu denken! 

    Success Tandem V: Gründerin Stella Strüfing von Laori und Investorin Anna Kaiser

    Laori entwickelt alkoholfreie Drinks. Das selbst erklärte Ziel: alkoholfrei en vogue zu machen und leckere Drinks für Erwachsene zu schaffen, ohne den Kater am nächsten Tag. Laori entwickelt seine Drinks in einem neuen Herstellungsverfahren, das von der französischen Parfümdestillation abgeleitet ist. Wir sprechen mit Investorin Anna Kaiser und Gründerin Stella Strüfing über ihre Zusammenarbeit.  

    Wie haben Christine und Bettina zueinander gefunden? 

    Anna: über eine Pitch Night bei encourageventures.

    Was sind die Erfolgsfaktoren Eurer Zusammenarbeit?  

    Anna: Vertrauen. Ehrlichkeit. Wertschätzung. 

    Stella: Offenheit. Ehrlichkeit. Mut. 

    Zwei Jahre encourageventures – was waren für Euch die Highlights?  

    Anna: So viele unterschiedliche Ereignisse! Unser Jahresevent, die Pitch Nights und vieles mehr. Aber vor allem die tolle Zusammenarbeit im Netzwerk mit all den wunderbaren Frauen. Es ist einfach großartig zu sehen, was in zwei Jahren entstanden ist.  

    Stella: Das so viele Frauen zusammengebracht werden, um Großartiges nach vorne zu bringen.

    Was wünscht ihr Euch von uns für die Zukunft?  

    Anna: Dass wir die Motivation und den Spirit beibehalten und weiterhin so viel Freude haben, Großes für die Startup-Welt zu erreichen. 

    Stella: Dass noch mehr Frauen motiviert werden zu gründen und Frauen sich mit ihren Unternehmen noch weiter gegenseitig unterstützen  

    Success Tandem VI: Gründerin Jana Krotsch von ubiMaster und Business Angel Stephanie Bschorr

    ubiMaster ist eine digitale Lernunterstützung und Nachhilfe in den wichtigsten Kernfächern, die immer, sofort und unbegrenzt verfügbar ist! ubiMaster vereinfacht und demokratisiert den Zugang zu privater Lernunterstützung für alle Kinder und stärkt so die Bildungsgerechtigkeit. Wir haben Gründerin Jana Krotsch und Investorin Stephanie Bschorr zu ihrer Zusammenarbeit und unserem Netzwerk befragt.  

    Wie habt Ihr zueinander gefunden?  

    Jana: Ich habe auf einer der encourageventures Pitch-Nights mein Startup ubiMaster vorgestellt. Dort habe ich einen weiteren Business Angel – Ina Schlie – kennengelernt, die sofort von unserer Mission begeistert war. Ina hat dann Stephanie ins Boot geholt. 

    Stephanie: Ina und ich waren beide in der Pitch Night und haben danach über ein Investment in ubiMaster gesprochen, und für mich passte die Vision von Jana „Wir demokratisieren Bildung“ perfekt zu meiner langen HR Erfahrung und als perfekte Lösung, um Mitarbeiterbindung im Unternehmen zu realisieren. 

    Nach einem gemeinsamen Austausch stand schnell fest, it is a perfect match. 

    Judith: Ich habe vor dem Investment in KiezBringer viele Pitch Nights verfolgt und auch an einer der Business Angel Masterclasses teilgenommen. Nun fehlte eigentlich nur noch das passende Setting für das erste Investment. Johanna & KiezBringer waren ein Perfect Match, ich wollte aber gern mit einer anderen Investorin poolen, um gemeinsam das Investment closen und auch um noch mehr Erfahrung einbringen zu können. 

    Annekatrin: Judith suchte nach weiteren Investor:innen für ein Pooling, so kam ich an Bord. Auch bei mir hat es sofort gefunkt: genau mein Investment-Schwerpunkt, ein hoch professionelles und sehr sympathisches Gründerteam und tolle Partnerinnen auf der Investorenseite. 

    Was sind die Erfolgsfaktoren Eurer Zusammenarbeit? 

    Jana: Wir hatten von Anfang an einen offenen und konstruktiven Austausch auf Augenhöhe. Ich kann Stephanie zu (fast) jeder Tages- und Nachtzeit erreichen. Stephanie ist die perfekte Business Angel: hat immer einen guten Tipp für mich, wenn ich Fragen habe, vernetzt mich in ihrem Netzwerk und hilft uns bei ihrem Fachgebiet – steuerliche Fragestellungen. 

    Stephanie: Jana mit Rat und Tat zur Seite zu stehen ist genau so, wie ich mir die Symbiose zwischen Business Angel und Unternehmerin vorstelle: Wir hatten null Hürden bei der Kontaktaufnahme, gehen sehr wertschätzend und respektvoll auf Augenhöhe miteinander um, kommen zum Punkt und erzielen gute Ergebnisse. 

    Zwei Jahre encourageventures – was waren für Euch die Highlights? 

    Jana: Ganz klar: Nur durch encourageventures haben wir zusammengefunden. Super war auch das Jahresevent im letzten Jahr in Berlin – wo wir uns nach vielen Telefonaten, Video-Calls wieder persönlich treffen konnten und Stephanie mich mit Kunden vernetzt hat. 

    Stephanie: Unser unglaubliches Wachstum sowohl auf Investorinnenseite, als auch bei den Startups: encourageventures hat einen echten Nerv getroffen! Kaum zu glauben, dass wir nach 2 Jahren mit fast 800 diversen Startups schon halb so groß sind, wie der Startup Verband.  

    Highlight ist auch die hohe Akzeptanz bei den Startups durch unser einzigartiges weibliches Netzwerk und die Zahl der jährlichen Veranstaltungen im Bildungsbereich: Wir tragen das Thema Investition in die Asset Klasse und Startups in die Breite. 
     
    Was wünscht ihr Euch von uns für die Zukunft? 

     Jana: encourageventures ist bereits ein super Netzwerk, um Gründerinnen mit Investorinnen zu vernetzen. Toll wäre es, wenn es noch mehr Treffen in Person geben würde, gern auch mit Corporates. Der persönliche Kontakt und das Netzwerk sind unglaublich wichtig für Gründerinnen. 

     Stephanie: Ein Unicorn im Netzwerk und vor allem ein Füllhorn voller Erfolgsstories zwischen Business Angels und Startups. 

  • Zwei Jahre encourageventures – wir porträtieren Success Tandems

    Zwei Jahre encourageventures – wir porträtieren Success Tandems

    Business Angels spielen eine bedeutende Rolle dabei, aufstrebende Start-ups zu unterstützen und ihnen den entscheidenden Schub zu geben. Diese Visionär:innen erkennen das Potenzial von vielversprechenden Gründer:innen, noch bevor sie auf dem Radar der breiten Öffentlichkeit erscheinen.  

    Die Beziehung zwischen Business Angels und Start-ups geht über die reine Finanzierung hinaus. Business Angels bringen auch ihre umfassende Erfahrung und Expertise in Bereichen wie Unternehmensführung, Marketing, Finanzen und Vertrieb ein. Sie fungieren als Mentor:innen und Coaches für die Gründer:innen, helfen ihnen bei der Entwicklung ihrer Geschäftsstrategie und bieten wertvolle Einblicke in die Herausforderungen des Marktes. Dabei profitieren Start-ups auch von den wertvollen Netzwerken, die Business Angels mitbringen. Diese Verbindungen zu anderen erfolgreichen Unternehmern, potenziellen Kunden und strategischen Partnern eröffnen den Start-ups Türen, die ihnen sonst verschlossen geblieben wären. Die Unterstützung von Business Angels kann somit einen entscheidenden Unterschied machen und den Erfolg eines Start-ups maßgeblich beeinflussen. 

    Nach nunmehr zwei Jahren encourageventures können wir viele solcher Erfolgsgeschichten erzählen. Einige dieser Geschichten möchten wir Euch zum Jubiläum und in den folgenden Wochen vorstellen. 

    Success Tandem I: Gründerin Shoba Purushothaman von HARDSKILLS und Business Angel Svetlana Bekker-Thamm

    Wir haben unter anderem Gründerin Shoba Purushothaman von HARDSKILLS und Business Angel Svetlana Bekker-Thamm zu ihrer Erfolgsgeschichte interviewt. HARDSKILLS ist eine Online-Lernplattform für Unternehmen, die den Mitarbeitern schwer zu vermittelnde Soft Skills beibringt, wie z. B. kritisches Denken, Kommunikation oder Einflussnahme und Verkauf von Veränderungen. 

    How did you find each other?  

    Shoba: It must be the invisible hand of the universe that sent us to each other!  

    Svetlana: I met Shoba on my first encourageventures Pitch Night in July 2021. In a breakout room I got to know Shoba better and I liked the problem solving, the state-of-the-art product, the competitive business model and the very experienced and diverse team.  

    What are the success factors of your collaboration?  

    Shoba: Mutual respect for what we can offer each other and a shared ambition and vision for what Hardskills can become. Svetlana invested not just her money but her time to understand and try our products. She supports us at customer meetings and brings her experience as a business leader which is very helpful.     

    Svetlana: It’s an absolute win-win situation as we can learn so much from each other. Since Hardskills are necessary for building a global company, I can contribute my intercultural skills in combination with my global business understanding. Aside from that, Shoba is one of the most inspirational women I’ve met so far, a real role model, so she inspires me too.   

    Two years of encourageventures – what were the highlights for you?  

    Shoba:  As a foreign entrepreneur in Germany, it was wonderful and an honour to be welcomed into encourageventures at one of the very first pitch days after its formation in 2021. Then, we also pitched one year later in 2022 and this time saw even more investor demand, investments and connections to support our expansion. This shows us that encourageventures is a long-term friend and cheerleader.  

    Svetlana: I become the best version of myself by living and working in a diverse environment. Encourageventures and I have the same goal, that’s why I joined 2 years ago. I really enjoy helping to make encourageventures big and loud and am very proud of the impact we have had.  

    What do you wish from us for the future?  

    Shoba: As encourageventures matures and grows, my hope is that the network will develop even more confidence to step forward with more business angels supporting young companies with capital and connections. This is a time in the world to help each other.   

    Svetlana: I hope that we will change our business environment in Europe in a sustainable way so that it becomes more balanced, more successful and happier. encourageventures is on a big mission, let’s do it together.  

    Success Tandem II: Gründerin Christine Lutz von great2know und Investorin Dr. Bettina Volkens

    Auch Gründerin Christine Lutz und Investorin Dr. Bettina Volkens haben eine einzigartige Erfolgsstory ihrer Zusammenarbeit im Unternehmen “great2know” zu erzählen.  

    Das Startup baut eine interne Datenbank auf, die Expertenwissen und Erfahrungen in einem geschützten Raum bündelt und verfügbar macht, mit dem Ziel, die Produktivität der Mitarbeiter um 30 % zu steigern.  

    Wie haben Christine und Bettina zueinander gefunden? 

    Christine: Bettina war zur Lufthansazeiten meine Chef-Chefin, und Personalvorständin. Ich habe in ihrem Ressort im HR-Managmeent gearbeitet. Als wir uns nach ihrem Ausscheiden wiedertrafen, habe ich ihr von der Idee erzählt, Wissenstransfer digitalisieren zu wollen und damit skalierbar machen zu können. Sie war begeistert von dieser Idee und fragte mich, ob wir uns mit dieser Idee nicht selbständig machen wollen…   

    Was sind die Erfolgsfaktoren Eurer Zusammenarbeit?  

    Bettina: Gegenseitiger Respekt, Interesse und Neugier, offene Feedbackkultur  

    Christine: Starke Sympathie, Humor und Fehlertoleranz  

    Zwei Jahre encourageventures – was waren für Euch die Highlights?  

    Bettina: Das enorme Interesse am Thema Frauen als Gründerinnen und die Leidenschaft für dieses Thema  

    Christine: Ich spüre Unterstützung von allen Seiten und große Hilfsbereitschaft. Ich hatte zwei Highlights: 1. Die Jahrestagung in Berlin im September 2022 und zweite Meet-up in Frankfurt am 09.05.2023.   

    Was wünscht ihr Euch von uns für die Zukunft?  

    Bettina und Christine: Weiter so! Wir freuen uns über weitere qualitativ hochwertige Lernimpulse. 

    Success Tandem III: Gründerin Johanna Riggers und die Business Angels Annekatrin Mohr und Judith Kühne arbeiten gemeinsam als Tridem am Erfolg von KiezBringer Technologies

    Eine wahrhaft bemerkenswerte Erfolgsstory schreiben Gründerin Johanna Riggers und die Business Angels Annekatrin Mohr und Judith Kühne, die als Tandem investiert haben. 

    KiezBringer Technologies ist eine Last Mile Logistics Platform, die E-Commerce Händler mit den richtigen Logistikpartnern auf der letzten Meile verbinden. 

    Wie habt Ihr zueinander gefunden?  
    Judith & Johanna: Wir haben uns auf dem Jahresevent von encourageventures 2022 in Berlin kennengelernt und sind im Anschluss in den intensiveren Austausch gegangen. 

    Nach einem gemeinsamen Austausch stand schnell fest, it is a perfect match. 

    Judith: Ich habe vor dem Investment in KiezBringer viele Pitch Nights verfolgt und auch an einer der Business Angel Masterclasses teilgenommen. Nun fehlte eigentlich nur noch das passende Setting für das erste Investment. Johanna & KiezBringer waren ein Perfect Match, ich wollte aber gern mit einer anderen Investorin poolen, um gemeinsam das Investment closen und auch um noch mehr Erfahrung einbringen zu können. 

    Annekatrin: Judith suchte nach weiteren Investor:innen für ein Pooling, so kam ich an Bord. Auch bei mir hat es sofort gefunkt: genau mein Investment-Schwerpunkt, ein hoch professionelles und sehr sympathisches Gründerteam und tolle Partnerinnen auf der Investorenseite. 

    Was sind die Erfolgsfaktoren Eurer Zusammenarbeit? 

    Judith & Annekatrin: Wir sind erst seit Frühjahr 2023 bei KiezBringer investiert, deshalb sind wir gerade dabei die Erfolgsfaktoren für die Zusammenarbeit zu definieren.  

    Die ersten Eckpfeiler der Zusammenarbeit, wie z.B. einen monatlichen Earnings Call und offene, unkomplizierte Kommunikation, haben wir bereits in einem gemeinsamen Kickoff Termin definiert. 

    Annekatrin: Für mich war es das erste Investment, daher war es enorm hilfreich, dass ich mich mit Judith austauschen konnte zu der Vertragsgestaltung. Es war sozusagen ein gemeinsamer Intensivkurs zu den Formalitäten, die mit dem Invest verbunden sind. Umso besser, dass wir in der Pooling-Konstellation diesen Weg gemeinsam gehen konnten. 

    Annekatrin: Gemeinsam mit Johanna haben wir zu Beginn sehr offen besprochen, was die gegenseitigen Erwartungshaltungen an Kommunikation, Informationen und persönliches Engagement sind. Dies hat bisher sehr gut und pragmatisch funktioniert, auch bei vollen Terminkalendern. 
     
    Judith: Offenheit und ein konstruktiver Austausch sind uns wichtig, aber auch kurze und direkte Wege der in Kommunikation.  

    Zwei Jahre encourageventures – was waren für Euch die Highlights? 

    Johanna: Die Pitch-Night bei der wir unser Startup vorstellen konnten und das Jahresevent 2022 in Berlin. 
     
    Annekatrin: Die Business Angel Academy war extrem hilfreich und informativ. Außerdem ist für mich auch jedes persönliche Treffen – ob beim Strategieworkshop in Heidelberg oder beim Investor:innen-Frühstück im Frankfurt Hub – immer wieder ein Highlight. 

    Judith: Der persönliche Austausch auf den Jahresevents, die Business Angel Academy und natürlich mein erstes Investment! 
     
    Was wünscht ihr Euch von uns für die Zukunft? 
     
    Johanna: Wir würden uns noch eine stärkere Vernetzung mit den Business Angels aber auch Startups freuen. Vielleicht wäre eine Art Match Making Tool spannend, a la AddedVal. Dazu wäre eine stärkere Transparenz zu den anderen Startups klasse, ggf. auch eine Art Match Making.  
     
    Annekatrin: Vor allem mehr Zeit, um mehr von Euren tollen Angeboten wahrnehmen zu können 😊 Wahnsinn, was Ihr in den vergangenen 2 Jahren auf die Beine gestellt habt! 
     
    Judith: Mir liegen eher die persönlichen Events, gern auch mal kleiner aber dafür Lokal und/oder spezifisch zu einem Thema oder für eine bestimmte Zielgruppe. Ich finde es großartig, was ihr erreicht habt und bin euch sehr dankbar für die einfachen Zugang in Themen, die mich schon lange interessieren, bei denen ich aber nie genau wusste, wie sie funktionieren und vor allem, wie ich mich dazu informieren und austauschen kann. 

  • Gemeinsam für mehr Diversität: unser Partner-Netzwerk

    Unser Erfolg wäre ohne unsere wertvollen Partner und ihre vielfältige Unterstützung in den letzten zwei Jahren nicht möglich gewesen. Gemeinsam haben wir Großartiges erreicht, und wir sind unendlich dankbar für die Verbundenheit und das Vertrauen, das uns entgegengebracht wurde. Unsere Partner teilen unsere Ziele und Werte und sind ein integraler Bestandteil unseres Erfolges.  

    Als gemeinnütziger Verein sind wir auf Mitgliedsbeiträge, Spenden und Fördermitgliedschaften angewiesen, um unsere Arbeit finanzieren zu können. Insbesondere Fördermitgliedschaften von Unternehmen oder Organisationen, die aktiv hinter unserem Verein und unserem Zweck stehen, sind von unschätzbarem Wert. Durch ihre großzügige Unterstützung ermöglichen sie es uns, langfristig und verlässlich zu agieren.  

    Jeder Zuwendung, die wir erhalten, fließt zu 100% ins encourageventures-Vereinsbudget, aus dem alle wichtigen Aufgaben von encourageventures finanziert werden. Dank dieser Unterstützung können wir unsere Academy für Startups und Business Angels betrieben, unser Netzwerk aufrechterhalten, Events organisieren und die Member Area unserer Community zur Verfügung stellen.  

    Es ist uns eine große Freude, einige unserer wichtigen Partner hervorzuheben: 

    • Mit Audi haben wir im vergangenen Jahr ein beeindruckendes Jahresevent organisiert, das noch heute im Netzwerk für Begeisterung sorgt. Diese intensive und inspirierende Begegnung hat uns gezeigt, dass wir gemeinsam Großes erreichen können. 

    Auch in diesem Jahr hatten wir das Privileg, zusammen mit Audi eine exklusive Veranstaltung auf der renommierten OMR durchzuführen. Diese Partnerschaft hat uns ermöglicht, unsere Botschaft einer breiten Öffentlichkeit zu präsentieren und wertvolle Kontakte zu knüpfen. 

    • Unser diesjähriges Annual Meetup wird in den beeindruckenden Räumlichkeiten der Deutschen Bank in Berlin stattfinden. Wir sind begeistert von der Zusammenarbeit mit der Deutschen Bank und freuen uns auf eine langwährende Kooperation, die uns neue Möglichkeiten eröffnet. 
    • Mit PwC haben wir einen Kooperationspartner gefunden, der uns nicht nur finanziell unterstützt, sondern sich auch aktiv in die Academy und unterschiedliche Veranstaltungsformate einbringt. Diese tatkräftige Unterstützung ist von unschätzbarem Wert und hat uns geholfen, unser Angebot kontinuierlich auszubauen und zu verbessern. 
    • Einen wissenschaftlichen Partner haben wir in der Bertelsmann Stiftung gefunden, mit der wir gemeinsam noch ein diesem Jahr eine wegweisende Studie zum Female Angel Investing veröffentlichen werden. Diese Kooperation stärkt unsere Expertise und ermöglicht es uns, für das Angel Investing zu begeistern.  
    • Auch Meta hat uns im letzten Jahr finanziell unterstützt. Mit dieser Unterstützung können wir unsere Vision weiterentwickeln und unsere Ziele verfolgen. 
    • Nicht zuletzt möchten wir uns bei allen Kooperationspartnern bedanken, mit denen wir unterschiedliche Regional Meetups veranstaltet haben. Ohne solche Partner vor Ort wären regionale Treffen nicht möglich. 

     Wir möchten allen unseren Partnern von Herzen danken. Ihre Unterstützung treibt uns an und motiviert uns, weiterhin Großartiges zu erreichen. Gemeinsam werden die Welt des Nagel Investings und Female Foundings diverser machen und eine nachhaltige Veränderung bewirken. Auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit! 

    Werde auch Du Partner von encourageventures: 

  • Unsere Business Angel Academy

    Unsere Business Angel Academy

    Nach einem beeindruckenden Start im Jahr 2022 setzt unsere Business Angel Academy ihre Erfolgsgeschichte fort. Das Format wurde unglaublich positiv angenommen und hat die Teilnehmer:innen sehr begeistert.

    Eine Stimme, die für viele spricht, ist die von Sabine Raebinger, eine Teilnehmerin aus dem Jahr 2022: „Eine intensive Akademie mit viel theoretischem Wissen und noch mehr praktischem Know-how. Eine klare Aufforderung zum Investieren!“

    Genauso begeistert bestätigt Judith Kühne: „Durch die Business Angel Academy von encourageventures konnte ich die wichtigsten Tools als Investorin erlernen, viele offene Fragen klären und ein tolles Netzwerk aufbauen. Jetzt freue ich mich sehr darauf, gemeinsam zu investieren!“

    Mit Freude und Enthusiasmus werden wir darum auch in diesem Jahr die Business Angel Class in einer zweiten Auflage fortsetzen. Die bereits erfolgreichen Module rund um Deal Flow und Deal Making werden wir über das gesamte Jahr 2023 hinweg immer wieder durch vertiefende Masterclasses ergänzen. Diese setzen sich mit verschiedenen Themen zum Female Angel Investing, zu unterschiedlichen Sektoren und drängenden Fokusthemen auseinander. Damit möchten wir noch stärker auf die Bedürfnisse und Herausforderungen unserer Mitglieder eingehen und ihr Wissen kontinuierlich vertiefen.

    Doch das ist noch nicht alles! Neben den spannenden Masterclasses laden wir unsere Mitglieder zu einer Vielzahl von Talkformaten ein. Dabei haben sie die einzigartige Möglichkeit, beim Coffee Talk, bei Panels, Lunch & Learn Sessions und Kamingesprächen vom umfangreichen Erfahrungsschatz hochkarätiger Investor:innen zu profitieren. Diese Formate schaffen eine inspirierende und informelle Atmosphäre, in der sich unsere Mitglieder austauschen können, voneinander lernen und wertvolle Kontakte knüpfen können.

    Wir freuen uns, Euch ein umfangreiches und fesselndes Programm bieten zu können. Die Business Angel Academy wird damit zu einem Ort, an dem ambitionierte Investor:innen zusammenkommen, um ihr Potenzial zu entfalten und großartige Projekte zu realisieren. Seid bereit für eine aufregende Reise und lasst uns gemeinsam die Welt des Angel Investings erkunden!

  • Wie könnt ihr ein aussagekräftiges Pitch Deck erstellen?

    Wie könnt ihr ein aussagekräftiges Pitch Deck erstellen?

    Wir von encourageventures bekommen jeden Monat viele Pitch-Decks von Euch zugesandt, worüber wir uns sehr freuen.  

    Da diese sehr unterschiedlich aufgebaut sind und jeder seinen Inhalt auf eine andere Weise füllt, möchten wir Euch hier unsere 12 Punkte nennen, die in Eurem Pitch-Deck für einen 6–8-minütigen Pitch nicht fehlen dürfen.  

    Haltet Ihr die folgenden Punkte in Eurem Pitch-Deck ein, könnt Ihr sicher sein, dass wir (und natürlich auch die Investor:innen) Eure Idee verstehen und diese besser kategorisieren können.  

    1. Deckblatt 

    Wie ist der Name Deines Startups? Was ist Euer Slogan oder Eure Vision? Diese solltest Du wie einen Claim handhaben. AirBnB beispielsweise nannte in ihrem Pitch Deck: „Book rooms with locals, rather than hotels“. Oder das Startup unit überzeugte bei dem Pitch in einer unserer Pitch Nights mit dem Claim “Pay with your Plus” für ihre Bezahl-App. 

    1. Problem 

    Mit welchen Pain Points kämpft die Zielgruppe/ der Markt derzeit und welche Konsequenzen ergeben sich daraus? Belege dies mit aktuellen Zahlen und Statistiken. 

    1. Lösung 

    Wie willst Du das Problem mit Deinem Konzept lösen? Halte die Beschreibung hier noch recht schlicht und vermeide tiefgreifende, technische Beschreibungen. 

    1. Produkt 

    Wie sieht Dein Produkt aus? Zeige, was Du mit Deinem Team gebaut hast, auch wenn es noch nicht fertig ist. Erstelle dazu Mockups oder vielleicht gibt es auch schon ein Minimum Viable Product (MVP), das Du präsentieren kannst. Gehe dabei besonders auf die einzelnen Features und Funktionsweisen des Produkts ein. Welches Mehrwert bringt es deinen Kunden? 

    1. Markt 

    Wie sieht der Markt aus? Wie groß ist der Markt (TAM, SAM, SOM)? Welche Zielgruppe willst Du mit Deiner Lösung erreichen? Warum macht Dein Produkt gerade jetzt Sinn? Belege dies mit aktuellen Zahlen und Analysen. 

    1. Wettbewerb 

    Welche Mitstreiter:innen gibt es noch in der Branche? Was macht Dein Produkt im Vergleich zur Konkurrenz so attraktiv? Bereite dazu bestmöglich eine Konkurrenzanalyse auf. 

    1. Business Modell 

    Wie sieht das Geschäftsmodell aus? Wie willst Du mit dem Konzept Geld verdienen? Dieses sollte sich auch in deinem Finanzplan widerspiegeln. 

    1. Meilensteine / Traction 

    Was hast Du bisher erreicht und welche Meilensteine liegen noch vor Dir in den nächsten 18-24 Monaten? Dazu kannst Du Metriken wie z.B. Paying Customers, MRR, Wachstum pro Monat, Downloads oder Userzahlen, Anzahl der Kundentermine und Pilotprojekte angeben. Auch Testimonials bereits bestehender Kund:innen sollten hier nicht fehlen, falls vorhanden. 

    1. Team 

    Wer sind die Gründer:innen? Welche Skills und Erfahrungen bringen die Teammitglieder mit? Was zeichnet Euch aus? 

    1. USP / Alleinstellungsmerkmal 

    Warum sollte jemand in dein Startup investieren? Was macht Euch als Startup einzigartig? 

    1. Kapitalbedarf 

    Wie viel Kapital benötigst du für welchen Zeitraum? Wofür brauchst Du das Geld genau? Hast du bereits Investor:innen? 

    1. Call to Action / Kontaktmöglichkeiten 

    Gib zum Schluss unbedingt einen Appell an die Zielpersonen wie z.B. “Werde Teil unserer Reise und werde Investor!“ und platziere hier auch Deine Kontaktdaten. 

    Quelle: Frischetto, Dana (2022): PITCH DECK: WIE DU INVESTOR:INNEN VON DEINEM STARTUP ÜBERZEUGST, foundersfoundation.de 

    Außerdem möchten wir auf eine Website verweisen, auf der Ihr Euch kostenlos Pitch-Decks von bekannten Unternehmen anschauen könnt und Euch von diesen inspirieren lassen könnt:  

    https://www.pitchdeckhunt.com/

    Sowie auf eine Website, die Euch aufzeigt, wie ein gutes Pitch-Deck auszusehen hat und wie es besser nicht aussehen sollte:  

    https://about.crunchbase.com/blog/pitch-deck-slide-examples/

  • Kick-off webinar with ImpactNexus: Theory and practice for measuring the sustainability of start-ups

    In December, we announced our partnership with ImpactNexus to offer founders an ESG and impact reporting. In a first webinar, ImpactNexus has now presented our investors the methodology and the practical application of the evaluation of companies.The topics of ESG and impact are closely linked in the ImpactNexus software but divided into different modules. The ESG assessment was developed by the company based on international standards. It focuses on the subjects that may have a significant financial impact on the business. This happens, for example, through regulations such as the Sustainable Finance Disclosure Regulation (SFDR) or a change in consumer needs. Among other things, the measures taken by the company to protect the climate or the company’s own diversity are queried (see Figure 1: ESG assessment PDF overview).

    The impact topic is more comprehensive: The focus is on the positive or negative effect that a company creates with its products or services. Building on logics used by venture capital funds and the European Investment Fund, companies can set impact goals in the ImpactNexus software. These describe the desired effects both qualitatively and quantitatively.In coordination with its investors, companies can set tangible goals, classify them according to international systems such as the Sustainable Development Goals (SDG) and continuously measure the degree of goal achievement (see Figure 2: Impact profile of a start-up). Investors can use the reports to make better investment decisions and to continuously track target achievement of their portfolio companies. 

    In addition to these advantages, the ImpactNexus team wants to make sustainability more tangible and measurable for young companies. The ESG assessment increasingly provides start-ups with tailor-made suggestions for improvement, helps to define corporate sustainability measures, and anchor them in the company.

    As part of our partnership, the startups registered with encourageventures are enabled to transparently show their ESG and impact reporting to investors in our network and further investors.

  • Auftakt-Webinar mit ImpactNexus: Theorie und Praxis zur Messung der Nachhaltigkeit von Start-ups

    Im Dezember haben wir unsere Partnerschaft mit ImpactNexus angekündigt, um Gründer:innen ein ESG- und Impact Reporting anzubieten. In einem ersten Webinar hat ImpactNexus nun unseren Investor:innen die Methodik sowie die praktische Anwendung der Bewertung von Unternehmen vorgestellt. 

    Die Themen ESG und Impact sind in der Software von ImpactNexus eng miteinander verknüpft, jedoch in verschiedene Module aufgegliedert. Das vom Unternehmen auf Basis von internationalen Standards entwickelte ESG-Assessment fokussiert sich dabei auf die Themenbereiche, die potenziell wesentliche finanzielle Auswirkungen auf das Geschäft haben können. Dies kann z.B. durch Regulatorik wie die Sustainable Finance Disclosure Regulation (SFDR) oder sich verändernde Wünsche von Verbraucher:innen geschehen. Abgefragt werden hier unter anderem die vom Unternehmen ergriffenen Maßnahmen zum Klimaschutz oder der unternehmenseigenen Diversität (siehe Abbildung 1: ESG-Assessment PDF-Übersicht)

    Beim Thema Impact geht es um mehr:  Hier steht die positive oder negative Wirkung im Fokus, die ein Unternehmen mit seinen Produkten oder Dienstleistungen erzeugt. Aufbauend auf Logiken, die von Venture Capital Fonds und dem European Investment Fund angewendet werden, können Firmen sich in der Software von ImpactNexus Wirkungsziele setzen. Diese beschreiben die angestrebte Wirkung sowohl qualitativ als auch quantitativ. 

    In Abstimmung mit seinen Investor:innen können Unternehmen sich so greifbare Ziele setzen, sie entlang internationaler Systematiken wie den Sustainable Development Goals (SDG) klassifizieren und den Zielerreichungsgrad kontinuierlich messen (siehe Abbildung 2: Impact-Profil eines Start-ups). Investor:innen können die Analysen nutzen, um bessere Entscheidungen für Investitionen zu tätigen und im Anschluss an ein Investment kontinuierlich die Zielerreichung zu verfolgen.

    Neben diesen Vorteilen geht es dem Team von ImpactNexus vor allem darum, Nachhaltigkeit für junge Unternehmen greifbarer und messbarer zu machen. So liefert das ESG-Assessment zunehmend passgenaue Verbesserungsvorschläge für Start-ups und hilft dabei, Maßnahmen der unternehmerischen Nachhaltigkeit zu definieren und im Unternehmen zu verankern. 

    Im Rahmen unserer Partnerschaft können die registrierten Startups bei encourageventures zukünftig den Investor:innen des Netzwerkes ihr ESG- und Impactreporting zur Verfügung stellen. 

  • Voneinander lernen – unsere Academy für Start-ups

    Voneinander lernen – unsere Academy für Start-ups

    Ermutigen und Befähigen sind unsere wichtigsten Säulen, um unsere Vision voranzutreiben: mehr Vielfalt in die Gründer:innen- und Investor:innen-Landschaft zu bringen. In Bezug auf Befähigung bieten wir ein solides Netzwerk und ein anspruchsvolles Bildungsangebot.

    Unsere Start-up Academy

    Deshalb haben wir im Januar unsere Academy für Gründer:innen gestartet. Ziel ist es, Gründer:innen mit Start-ups in der Früh- bis Pre-Seed- und Seed-Phase freien Zugang zu den relevantesten Schulungen über Online-Sitzungen zu bieten. Unsere Akademie richtet sich an diverse Gründer:innenteams, mindestens einer aus dem Führungsteam muss weiblich sein.

    Das Programm ist in verschiedenen Modulen pro Monat organisiert und findet während des ganzen Jahres 2023 statt. Die Module decken ein breites Spektrum an Themen ab, die für die Gründer:innen besonders relevant sind, wie z. B. Fundraising, Finanzplanung, Marketing, Vertrieb, Recht und vieles mehr.

    Die Akademie umfasst Impulsvorträge, Masterclasses und Workshops, die von Mitgliedern unseres Netzwerks mit einschlägigem Fachwissen angeboten werden.

    Im Januar sind wir mit Anna Kaiser und Vanessa Fischer gestartet, die das Programm den Gründer:innen des encourageventure Netzwerks vorgestellt haben.

    Im Februar ging es weiter mit dem Thema Geschäftsmodelle. Die Gründer:innen konnten an einem Impulsvortrag, einer Masterclass und einem Workshop teilnehmen. Den Impuls und die Masterclass lieferte @Mindshift.One mit den Speakern @Coleen Dannroth und @Kate Manon Sio. Der Workshop wurde von @Prof. Dr. Heike Hölzner durchgeführt.

    Im März geht es mit dem nächsten Thema Marketing weiter. Ihr könnt sicher sein, dass für jeden spannende und aufschlussreiche Themen dabei sein werden!

  • Learning from each other – our academy for start-ups and business angels

    Learning from each other – our academy for start-ups and business angels

    Encouraging and enabling are our main pillars to sustain our vision: bringing more diversity in the landscape of founders and investors. In terms of enabling, we strive to provide both parties with a solid network and with a sophisticated educational offer.

    Our start-up academy

    Therefore, we started our start-up academy in January. The objective is to offer founders with start-ups during the early stage to pre-seed and seed stage free access to the most relevant trainings via online sessions. Our academy is directed towards diverse founding teams, e.g. at least one of the founders has to be female. 

    The program is organized in different modules per month and takes place during the whole year 2023. The modules will cover a broad range of topics which are relevant for the founders such as fundraising, financial planning, marketing, sales, legal, and many more. 

    The academy comprises impulse sessions, masterclasses, and workshops provided by members of our network with relevant expertise and backgrounds.

    In January, we started with @Anna Kaiser and @Vanessa Fischer who presented the program to founders of the encourageventures network.

    In February, we proceeded with the topic business models. The founders could participate in an introductory speech, a masterclass, and a workshop. The impulse and masterclass were provided by @Mindshift.One with the speakers @Coleen Dannroth and @Kate Manon Sio. The workshop was held by @Prof. Dr. Heike Hölzner.

    In March, the academy will continue with the next topic marketing. You can be sure, that there will be exciting and insightful subjects for everyone!

    Our business angel academy

    In 2022, we also started an academy for business angels. After a very good response and many positive feedbacks, we will start a second edition in May. In addition to the modules around deal flow and deal making that we already held in 2022, we will also roll out other formats. We intend to offer deep dives on topics around female investing as well as on sectors and selected topics. 

    We will also invite our members to talk formats with top-class female investors, to coffee talks, panels, lunch & learn sessions, and fireside chats. You can look forward to an extensive and exciting program!

    One of our participants in 2022, Sabine Raebinger, said: “An intensive academy with lots of theoretical knowledge and even more practical know-how. A clear encouragement to invest!”

    And another participant, Judith Kühne, said: “Through the Business Angel Academy from encourageventures I was able to learn the most important tools as an investor, clarify many open questions and build a great network. Now I’m really looking forward to investing together!”